契約職員採用

契約職員採用

頑張るすべての受験生を応援できる魅力あるお仕事です

どんな業務も、ひたむきに頑張る生徒のためにつながっています。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちであれば、きっとご活躍いただけます。

募集職種

現在、募集中の職種は以下の通りです。詳細はこちらでご確認ください。

教務事務スタッフ

駿台予備学校各校舎でのクラス運営、学習コーチング、進学相談等の業務をおこないます(教科指導は含みません)。

学校事務スタッフ

駿河台学園の関連部門でのデータ入力や書類作成、電話応対、各校舎との連絡調整業務をお任せします。

専門学校スタッフ

各専門学校において、学生指導補助、就職・進路相談等のアドバイザー業務をおこないます。

募集要項

募集職種
(1)教務事務スタッフ(校舎運営スタッフ) 
(2)学校事務スタッフ 
(3)専門学校スタッフ
勤務地
募集勤務地はこちら
  • 契約職員としての雇用形態の間は、他部署への異動可能性はありません。正社員へ登用となった場合は、総合職となるため転勤可能性が生じます。
勤務時間

(1)8:20~16:50 または 13:00~21:30 
(2)・(3)9:00~17:30

  • 実働7時間30分、休憩60分
  • 時期によりシフト勤務あり
雇用形態

臨時契約職員

  • 契約期間は3月末まで
  • 再契約制度あり(最大5回まで)
  • 正職員登用制度あり
応募資格
(1)四年制大学以上を卒業されている方
(2)・(3)短大・専門学校卒業以上
基本給

210,000円~230,000円

  • 勤務地により変動あり
諸手当
時間外勤務手当
交通費
全額支給(当学園規定による)
休日休暇

完全週休2日制(日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日)

  • 交代で日曜・祝日勤務有り(休日振替制)

年末年始、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、服喪休暇、結婚休暇(5日)、その他特別休暇あり

社会保険
健康保険(日本私立学校振興・共済事業団)、 厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断(年1回)、厚生施設(箱根・軽井沢)
一時金
年2回(6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給)
研修制度
入職後は、学園主催の研修や外部研修を通して、教育業界に関する知識・スキルを習得いただけます。

選考フロー

エントリー

下記よりエントリーをお願いします

エントリーはこちら から

一次(書類)選考

エントリー内容をもとに書類選考

二次選考

個人面接(希望部署での対面面接)

内定

※選考フローは変更となる場合があります

FAQ

応募書類は返却してもらえますか?
書類の返却には対応していません。お預かりした応募書類は、個人情報保護の観点から厳重に管理し、選考以外の目的に使用することはありません。
再契約制度とはどんなものですか?
臨時契約職員は年度契約のため、毎年12月頃に再契約のための業務面談を実施します。面談結果により、契約を更新することが可能となります(更新の上限は初回を含め5回まで)。
正職員登用制度とはどのようなものでしょうか?
入職から1年を経過した方を対象に、書類選考と面接試験を課しています。面接試験では、前職での経験も踏まえ、当学園の正職員としてのビジョンや意欲を評価しています。
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